【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

第一生命は32.1万円に、人材確保へ生保で初任給引き上げ相次ぐ

引用元　YAHOO JAPANニュース

第一生命ホールディングス（HD）は、4月に入社する新卒社員の初任給を従来の27万6000円から約16％引き上げ、32万1000円にする方針を明らかにした。初任給の引き上げは2020年4月以来4年ぶり。人材獲得競争が激しくなる中、魅力的な給与を提示し、優秀な人材の確保・定着を狙う。

人材採用力を高めるテレワーク、「一度も会わずに退職」には注意

引用元　日経Xtech

　新型コロナウイルス感染症の流行を機に広がったテレワークが、就職や転職における職場選びの重要な要素になっています。制度を上手に取り入れて、採用面で成果を上げる企業も出てきました。一方、テレワークは手放しで評価できる環境ではありません。人間関係の構築やスキルの伝承など、リアルの場の方が優れている面が少なくないからです。（日経クロステック編集部）

転職求人倍率3倍超え、いま転職すべきか？doda編集長に聞く

引用元　BUSINESS INSIDER

パーソルキャリアが発表した2023年12月の｢doda転職求人倍率｣が3.22倍となり、初めて3倍を超えた。
転職求人倍率は、中途採用の採用予定人数を転職サイトdodaの会員登録者（転職希望者）で割ったもので、転職希望者1人に対して、求人の数が3.22ある状態を意味している。

「ホワイト企業は福利厚生が充実」　就活生の認識に採用担当者「古すぎる」とバッサリのわけ

引用元　J-castニュース

 2024年卒から26年卒の就活生を対象にした調査によると、就活生が「ホワイト企業」と思う特徴として最も多かったのは「福利厚生が充実している」で75.7％を占めた。