【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

人事の悩み！面接のミスマッチを調査するアンケート

引用元　ニコニコニュース

株式会社ONEが中小企業の人事担当を対象に「採用面接の悩みに関するアンケート調査」を行いました。 株式会社ONEは、企業の人材採用支援を行う会社です。

ジャパンビバレッジ東京の求人中止 ブラック企業ユニオンが求人中止を要請

引用元　livedoorニュース

「ジャパンビバレッジ東京」の一部従業員が加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が、求人広告大手のリクルートキャリア、マイナビなどに対し、JB東京の求人広告を掲載しないよう申し入れたことが7日に分かった。労組が民間サイトに求人情報差し止めを求めるのは異例のこと。共同通信が報じた。

労働条件の通知、メールでも可能に　厚労省が規制緩和

引用元　日本経済新聞

厚生労働省は、企業が労働者に書面で交付すると定めている労働条件の通知方法を、電子メールなどでも可能にするよう規制を緩和する。利便性を高めるための措置で、書面として印刷できれば情報管理上、問題ないと判断した。労働基準法に基づく省令を改正し、2019年4月から適用する。

経団連会長、就活ルール見直し「スピード感を」

引用元　日本経済新聞

 政府は5日に開いた未来投資会議で、新卒一括採用のあり方も含めた雇用改革の議論に着手した。経団連の中西宏明会長は会議終了後に記者団の取材に応じ、就職活動の時期を決める「就活ルール」の見直しについて「とにかくスピード感（が大事だ）ということを一番強調した」と述べた。「大学の教育、企業側の採用方針も見直しが必要だ」と話した。