おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
企業の採用が変わる? 大手4社が解説 第4回 ヤフーは新卒一括採用を廃止し、働き方改革を進める
引用元 ニコニコニュース
グローバル人事塾がさきごろ、人事担当者向けに採用をテーマにしたイベントを開催。国内大手企業の採用責任者4名が登壇し、自社の採用の取り組みと採用の未来について解説した。
就職活動で「その企業を嫌いになった」4割
引用元 @niftyニュース
就活を終える学生が8割に達した。就活生はネット情報を参考にしながらも、関係者からのリアルな情報を重視する傾向が高いようだ
女性就業率、初の7割に 2962万人で最多、採用意欲の高まり要因 (1/2ページ)
引用元 Sankei Biz
総務省が28日発表した8月の労働力調査によると、15~64歳の女性のうち就業者の割合(就業率)は、前月比0.1ポイント上昇の70.0%で、初めて7割となった。前月に続き、比較可能な1968年以降で過去最高を更新した。
人材育成で売上高向上、労働経済白書
引用元 日本経済新聞
厚生労働省は28日、2018年版の労働経済の分析(労働経済白書)を公表した。社外研修などの「OFF―JT(オフJT)」や社員の自己啓発に費用をかけた企業は、そうでない企業と比べて翌年の売上高や労働生産性が向上するとの分析を紹介。人材育成の重要性を指摘している。
「外国人従業員が多くいる会社」ランキング
引用元 東洋経済オンライン
グローバル企業に就職して世界で活躍したいと思っている学生もいるだろう。では、どのような会社に入社すれば、希望がかなうのだろうか? ひとつ参考になるのが、すでに海外に進出していて、外国人従業員も多い職場だ。
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