おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
「大卒」になれなかった人たちの就活リアル
引用元 東洋経済オンライン
就職活動に関する報道は、まるで季節行事のように毎年紙面を賑わす。確かに学生にとっては、人生の大きな選択肢の1つであり、社会人は自身の経験を踏まえながら、後輩たちに一家言あるテーマだ。今年以降は、経団連の中西宏明会長の発言に端を発した「新卒一括採用の是非」など、ますます議論が深まりそうだ。
【2018年9月3週 正社員系媒体 求人掲載件数レポート】惜しくも最多記録更新ならず。
引用元 フロッグ
日本中にある約100の求人媒体から調査・分析ができるHR業界・採用担当者向けクラウドサービス『HRogチャート』で集計した、ウィークリー掲載件数速報をお届けします。HR業界の最新の動向や傾向を示す参考データとして、ぜひご活用ください。データは全て目視で名寄せ済みで、重複のないものを用いています。
今シーズンの就活キーワードはタッチポイントの“早期化”&“多様化”~『2018年度新卒採用・就職戦線総括』を発表:マイナビ
引用元 日本の人事部
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動状況および今後の展望などをまとめた『2018年度(2019年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。2018年度(2019年卒)新卒採用の主な特徴は以下の通りです。
就活に役立ちそうアルバイト先、第1位は東京ディズニーリゾート~学⽣が選ぶ『2018年アルバイト採⽤ブランド⼒調査・特別編』:ツナグ・ソリューションズ
引用元 日本の人事部
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)」は、求職者を対象としてサービス業の「アルバイト採用ブランド力」調査を実施しました。そのなかで、学生を対象に「就活に役立ちそうなバイト先」「SNS映えしそうなバイト先」「まかないが美味しそうなバイト先」について結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。
採用力向上のために改革を進める企業の特徴、業種は「IT」、企業タイプは「ベンチャー」~「ミドルの転職」転職コンサルタントアンケート
引用元 日本の人事部
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「企業の採用力」についてアンケートを行ない、110名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
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