【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「日本の労働生産性の動向2023」を発表（日本生産性本部）

引用元　日本商工会議所

公益財団法人日本生産性本部は７日、「日本の労働生産性の動向2023」を発表した。2022年度の日本の時間当たりの名目労働生産性（就業１時間当たり付加価値額）は5110円。1995年度以降で最も高くなった。

人材投資が成長左右、重み増すリスキリング

引用元　日本経済新聞

人材を付加価値の源泉と見なす人的資本経営への関心が高まる。2023年のスマートワーク経営調査では、人材育成力に優れた企業が総合ランキングの上位を占めた。デジタルトランスフォーメーション（DX）が加速し、「人生100年時代」も到来するなか、リスキリング（学び直し）の巧拙が企業の成長を左右する。

エンジニア学生の就職希望、Top30の大多数がIT企業

引用元　リセマム

　エンジニア学生のデータベースを持つサポーターズは2023年11月2日、「2025年卒 エンジニア学生対象 就職希望企業ランキング」を公開した。1位は「ソニーグループ」、2位「サイバーエージェント」、3位「NTTデータグループ」となった。

“労働時間の上限” 建設業界の2024年問題　発注側の国・県との意見交換「模索しながら色んなことをやっていく」

引用元　YAHOO JAPANニュース

来年4月から“労働時間の上限”が設けられる建設業界の働き方改革に向けて、8日、長崎市で関係機関による意見交換会が開かれ、建設業者が最新の取り組みなどを報告しました。