おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
不足する人材 供給底上げ 社会人「促成栽培」も課題
引用元 日本経済新聞
大学が人工知能(AI)の専攻やコースの新設を進めるのは、産業界でAIを活用できる人材が不足していることが背景にある。経済産業省の調査では、AIなどの開発を担う「先端IT人材」は2020年に約4万8000人が不足する見通し。大学にはAIを使いこなす人材の育成を求められる一方、即戦力の育成も重要となる。
週4日勤務制は「いいね」 あるNZ企業の試み
引用元 GLOBE
ニュージーランドの企業が、週4日の勤務で従来の週5日勤務と同じ給料を従業員に支払う新制度の導入実験をしたところ、好ましい労働成果が得られたとし、この制度の定着を図ろうとしている。
ミレニアル世代の女性が転職したいと思う会社1位は「信頼できて頼れる同僚がいる会社」
引用元 財経新聞
SNS時代の新しい転職プラットフォーム、referme(レファミー、代表:ジョ ヒジュン、所在地:東京都港区)が、「職場・転職」について、全国の20~30代の女性867名を対象にアンケート調査を行いましたので、調査結果を発表いたします。
20代の転職理由は「仕事内容」。40代以降は「給与」
引用元 Marketing Research Camp
転職活動をしている人に、重視する転職理由を聞いたところ「給与・収入が合わない」が37.0%で最も割合が高くなりました。しかし、年代別に見ると、20代のみ、「仕事内容が合わない」が25.6%と最も高くなりました
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