日本の半分以上の法人は、社員のメンタルヘルス対策を行っている。

近年の労働衛生法改正で50人以上の事業所には年一回のストレスチェックが義務化されたので、驚くような数字ではありませんが。

労働災害対策やメンタルヘルス対策など、いわゆる事業所内の安全衛生に関する取り組みって、割と企業さんごとに大きなバラつきがあるというか温度差があるような気がします。

そしてこれまで取り組んでこなかった企業さんが、ちょっと取り組んでみようかと思った時に、とりあえず参考になりそうなのがタイトルで数字を引用している以下の資料です。

■平成28年　労働安全衛生調査　厚生労働省

読んで字のごとく、労働安全衛生に関する全国的な調査。メンタルヘルスだけでなく、職場での受動喫煙防止対策に関してなど様々な調査が掲載されていて「他さんは、どれくらいどんなことをやっているのか」といった事をなんとなくつかむことができます。

ということで、「弊社もそろそろ安全衛生を」と思ったら、こちら参考にしてみてください。