おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
15年ぶり賃金上昇、人手不足続く－賃金・雇用・生産性12チャート
引用元 ブルームバーグ
経済活性化の鍵となる賃上げが加速の兆しを見せている。２％の物価上昇へ向け、金融緩和を続ける日本銀行にとっても追い風だ。
リクルートキャリア、2018年6月の転職求人倍率を発表。6月の転職求人倍率は1.77倍（前年同月差 ▲0.10）
引用元 Cnet Japan
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年6月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。
転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者１名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です（小数第三位で四捨五入しています）。
転職失敗｢出戻り社員｣が超有望であるワケ
引用元 東洋経済ONLINE
「隣の芝生は青い」は勘違いだった――。転職したばかりなのに、前の職場を懐かしむ人。後悔して、前の会社への出戻りを画策する人。そんな「出戻り希望」の人たちを再雇用する会社が増えているようです。
動画で変わる、採用、研修。人事部最前線。
引用元 アドタイ
動画といえば、「マーケティング」のイメージが、一般的。
でも、それだけではありません。「人事」でも、大活躍していることをご存知ですか？ 学生の採用で役立つだけでなく、社員の研修にかかる時間も節約できるのです。
「ハラスメントが蔓延」「教育制度がない」 新人がすぐに辞める職場の特徴とは？
引用元 @nifty ニュース
せっかく採用した新人がすぐに辞めてしまい、慢性的な人手不足に困っている企業もあるだろう。離職率の高さは、新人自身の性格や向き不向きも関係があるが、それ以上に「職場の環境」が原因になっている場合も多い。口コミサイト「キャリコネ」には、新入社員がすぐに辞めてしまう職場の実態が寄せられている。
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