【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

労働条件明示のルールが変更に。「将来の勤務地」も記載が必要？

引用元　MAG2NEWS

2024年4月1日から、労働条件明示のルールが変更されますが、具体的に何が変わるのか？企業も労働者も知っておく必要があるでしょう。無料メルマガ『採用から退社まで！正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』の著者で社会保険労務士の飯田弘和さんが詳しく解説します。

マイナビ、「2023年4月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

引用元　ニコニコニュース

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2023年4月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』（https://baito.mynavi.jp/）に掲載された求人広告データを集計したものです。

企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート　人手不足解消のカギ、「賃上げ」が51.7％でトップ

引用元　帝国データバンク

ポストコロナに向けた経済活動・社会生活の正常化が急速に進むなかで、企業における人手不足感が多方面で高まり続けている。　

なぜ「ハラスメントに過敏な部下」が増えたのか? 今求められる指導の特徴

引用元　YAHOO JAPANニュース

パワハラの取り締まりが一層厳しくなる中で、上司に必要なのは部下との密なコミュニケーションだ。誤解を生まない関係性を築くために、管理職が注意すべきこととは何か。前川孝雄氏が解説する。

4月度派遣求人　3大都市圏の平均時給は1,559円と2ヵ月連続で過去最高に

引用元　PR　TIMES

ディップ株式会社（以下「当社」）は、2023年4月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。　

【2024年卒】「若いうちから活躍できそうな企業」新卒就職人気ランキング！　第2位は「キーエンス」、1位は？

引用元　YAHOO JAPANニュース

「楽天みん就」では、2024年3月卒業予定の学生を対象に、2022年9月8日～2023年3月2日の間、志望企業に関する調査を実施。その結果をランキングとして発表しました。