朝礼ネタで使える！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

転職受入促進へ指針　企業慣行の見直しを　厚労省・今年度作成予定

引用元　日本の人事部

厚生労働省は、今年度中に「転職者受入促進のための指針」を作成する。転職が不利にならない柔軟な労働市場の形成と企業慣行の見直しを図り、年齢にかかわりない多様な選考・採用機会を拡大する狙い。企業に対しては、職務遂行能力の適正な評価と中途採用者の賃金決定における公平かつ柔軟な取扱いなどを要請する。産業・事業構造の劇的変化に対応し、「成熟企業」から「成長企業」へ向け、専門性の高い労働者の移動を拡大したい構えである。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の2月度平均時給は1,643円～『2018年2月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

引用元　日本の人事部

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年2月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

【賃金調査】厚労省／平成29年賃構調査（概況）　一般労働者男性　所定内のピーク42.4万円

引用元　労働新聞社

厚生労働省の平成29年賃金構造基本統計調査(概況)によると､一般労働者･男性の所定内給与額が平均で33.6万円､年齢階級別のピークは50～54歳の42.4万円だった｡全体的には前年比微増となったなかで､40～54歳の中高年層がダウンしている｡企業規模別にみると大企業と中企業で40歳以上が軒並み前年比マイナスとなっている一方で､小企業が全体的に改善傾向を示している｡

「シゴキ文化は非効率、部下を潰す上司はNG」 パワハラの新定義は「法制化すべき」と識者が意見　

引用元　キャリコネニュース

先月、公立福生病院で働いていた50代の男性が、勤務先を相手取り550万円の損害賠償訴訟を起こした。職場で上司から「お前何様なんだよ！俺より上司か？そういうところがバカだっつってんだよ！」など、人格を否定するような暴言を毎日浴びせられ、精神疾患を患い休職に追い込まれたという。