【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「会議にふさわしくない」とバーチャル背景を禁止　リモハラ上司に懲戒解雇は妥当？

引用元　ITmedia

当社ではリモートワークを実施していますが、ある部長職の社員が部下にWeb会議のバーチャル背景の使用を禁じ、問題になっています。部長は「過去に社外の会議で仕事にふさわしくないバーチャル背景を使用した社員がおり、取引先からクレームがあったから」「回線が重い時には、背景を設定しない方がいいから」などの理由で禁じているようです

副業を希望するエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2022年9月版を公開

引用元　PR TIMES

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースを元に2022年9月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせからダウンロードいただけます。

年収600万円以上の中途人材、3人に1人が「オンボーディングが不十分だった」と回答そのうち7割以上が「仕事のモチベーション低下」を実感

引用元　PR TIMES

ユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：松田しゅう平、https://www.umujapan.co.jp、以下、ユームテクノロジージャパン）は、年収600万円以上の中途人材105名を対象に、年収600万円以上の中途人材へのオンボーディングに関する実態調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。

新卒の内々定辞退者数は昨年と比べて増えたのか？減ったのか？

引用元　@DIME

新卒採用を行う担当者は、採用活動においてどのような課題を抱えているのだろうか？
学情は2022年7月11日～2022年7月20日の期間、企業・団体の採用担当者667名を対象に「2023年卒の採用状況」「採用活動における課題」に関する意識調査を実施。その結果をグラフにまとめて発表した。

転職したい理由、1位は年収アップ、2位は仕事内容への不満／女の転職type調査

引用元　セールスジン

キャリアデザインセンターは、同社が運営する女性の転職に特化した転職サイト「女の転職type」において、女性638名を対象に「転職活動」についてアンケートを実施。その結果を発表した。

Z世代就活生のインターンシップ事情　「ガクチカ不問」がポイント

引用元　日経X　TREND

SNSの分析を通した採用マーケティングの支援を行うNo Company（東京・港）が、Z世代の就活事情を解説する連載の第5回。今回は毎年7月から9月にかけてSNS上で盛り上がるインターンシップについて、共感を集める企業のトレンドを解説する。