おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
“やりがいがある・成長できる”はダメ!?転職時の求人広告の落とし穴
引用元 @niftyニュース
転職の際、求人広告のキャッチフレーズを見て興味を持ったものの、入社してみたら「イメージとはかけ離れていた」という経験はありませんか? それが会社の雰囲気ならまだいいけど、給与や待遇、評価に関わるものだと、働き続けられるか不安になってしまいますよね。
企業の採用内定が解禁 23年卒、売り手市場
引用元 Yahoo Japanニュース
2023年春に卒業予定の大学生らに対する採用内定が1日、解禁され、各企業が内定式を実施した。新型コロナウイルス禍後を見据えて採用を増やす企業が多く、学生優位の売り手市場で展開。コロナとの共存を図る「ウィズコロナ」への移行が進み、オンラインから対面での内定式に回帰する流れが強まっている。
2022年新卒採用力ランキング 日本生命保険が2年連続総合1位/ダイヤモンド・ヒューマンリソース調査
引用元 セールスジン
ダイヤモンド・ヒューマンリソースは、2023年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に「第16回 新卒採用力ランキング調査」を実施。その結果を発表した。
「退職後にも守秘義務を」転職者の情報漏洩どう防ぐ
引用元 YAHOO JAPANニュース
競合する回転ずしチェーン「はま寿司」の営業秘密を不正取得したとして、警視庁が30日、不正競争防止法違反容疑で「かっぱ寿司」の運営会社社長、田辺公己容疑者(46)を逮捕した。競合他社に転職した従業員や役員が以前の勤務先から情報を持ち出す事件は後を絶たない。
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