おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
■AIで「仕事が変わる」は6割以上 「労働時間は変わらない」も6割超える
引用元 産経ニュース
労働者はAI（人工知能）について、どのようなイメージを持っているのか。日本労働組合総連合会（以下、連合）はこのほど、「AIが職場にもたらす影響に関する調査」結果を発表した。
■ジンジブ 通信制高校生向けの専用求人サイト 職業選択に幅
引用元 Sankei Biz
人と未来グループ傘下で高校生向けの求人サイト「ＪＯＢドラフト」を運営するジンジブ（東京都港区）は、学校単位でのサイト制作に乗り出した。第１弾として、角川ドワンゴ学園の通信制私立高校「Ｎ高等学校」（沖縄県うるま市）向けのサイトを開設。従来の求人票は紙ベースのため、学校を訪れなければ閲覧できない。
■3月1日(木)は就活情報の解禁日。大企業社長が、就活生に戻り、新卒採用に挑む？！『社長、新卒採用に挑んでみた。』ムービー＆特設サイト公開。
引用元 PR TIMES
ノースショア株式会社は、 3月1日(木)の就活情報解禁日を迎える就活生に向けて、パソナキャリアカンパニーが公開した"社長自ら新卒採用面接に挑むムービー"『社長、新卒採用に挑んでみた。』を制作いたしました。
サイボウズ式：「社員旅行」以上、「社員研修」未満の農作業キャンプをしたら、参加者が勝手にチームワークを発揮してくれた話
引用元 ハフィントンポスト
サイボウズで複業をしながら、地方中心の働き方をしている竹内義晴が、これからの仕事や人生のあり方を語る「長くはたらく、地方で」。今回のテーマはサイボウズの理念でもある「チームワーク」。オフィスを飛び出て田舎で農作業をしたら、誰かが強力なリーダーシップを発揮したわけではないのに、最適なチームワークが自然と生まれていた。
人材不足でニーズが拡大、「HRTechクラウド」市場の規模は？
引用元 キーマンズネット
財務省がまとめた人手不足に関する企業へのヒアリング調査結果で、人手不足感を訴える企業割合が７割に上ることが分かった。採用が進まないことを理由に挙げるケースがめだっている。
採用が進まず人手不足拡大 財務省調査
引用元 労働新聞社
財務省がまとめた人手不足に関する企業へのヒアリング調査結果で、人手不足感を訴える企業割合が７割に上ることが分かった。採用が進まないことを理由に挙げるケースがめだっている。
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