【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

21年卒・22年卒の就活状況、22年卒は非正規への就職や就職浪人の検討が増加【ジェイック調査】

引用元　エドテックジン

ジェイックは、2021年卒・2022年卒学生を対象に実施した、「就職活動の状況に関する21卒・22卒学生アンケート」の結果を10月19日に発表した。同調査は、ジェイックが運営する新卒向け就職支援サービス「新卒カレッジ」に登録した2021年卒・2022年卒学生に対して、2020年8月～9月と2021年8月～9月に行われ、1210名（2020年8月：270名、2020年9月：290名、2021年8月：336名、2021年9月：314名）から回答を得ている。

「目指したいキャリアが特にない」社員を、どう「積極的に動く」社員に仕立てるか？

引用元　ITmedia

転勤廃止や週休3日制など、従来は会社の都合で決められていた働き方やキャリアに関する選択権を、従業員に渡すような動きが大企業を中心に広がっている。

【新卒採用に関する企業調査】7月上旬時点の選考終了企業は25.6％

引用元　日本の人事部

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の有力企業を対象に、 6月1日の採用選考解禁から約1カ月が経過した時点の採用活動状況を調査しました。さらにインターンシップ実施予定や2024年卒採用の見込みなど多岐にわたる項目を調査・分析しました。（調査期間：2022年6月27日～7月5日、回答数1,208社）

23卒学生の就活、2月末時点でインターンシップ参加経験「なし」が5割弱

引用元　マイナビニュース

サイシードは7月27日、就活生の最新動向の調査として行っている23卒学生へのアンケートの結果の一部を発表した。アンケートは1月15日〜2月25日、646人(文系16%、理系81%)を対象に行われたもの。