【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「裁量労働制＝悪」ではない　うまく運用できる企業の“4つの特徴”

引用元　YAHOO JAPANニュース

コロナ禍で働く時間の柔軟化が進み、裁量労働制に注目が集まっている。働き過ぎによる健康不安の懸念もあるが、柔軟な働き方に満足している人も多い。

30代女性「M字カーブ」解消進む　2020年労働力率上昇

引用元　日本経済新聞

出産や育児を機に職を離れ、30代を中心に働く女性が減る「M字カーブ現象」の解消が進んでいる。総務省が27日に発表した2020年の国勢調査に基づく調査によると、35～39歳で働く女性の比率は78.2%と、5年前に比べて5.2ポイント上がった。30代の女性の8割が仕事を続け、極端な落ち込みはなくなった。ただ、女性は非正規社員として働くケースが多く、働き方や待遇の改善には課題が残る。

就職内定率、5/1時点で65％…うち4割は対面での接点なし

引用元　リセマム

ディスコは、2023年3月卒業予定の大学4年生を対象に5月1日時点での就職活動に関する調査を行った。2022年5月1日時点の就職内定率は65.0％と前年同期を6.6ポイント上回る。対面での接点は「一度もない（WEBのみ）」がもっとも多く、4割強を占めた。

人事・採用担当者300人に聞いた! オンラインと対面の面接を組み合わせている理由、最多は?

引用元　マイナビニュース

アッテルは、「採用面接に関する調査」の結果を5月26日に発表した。調査は5月12日～13日、人事・採用担当者300名を対象にインターネットで行われた。