おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
“週休3日制”は労働者だけでなく、企業にとってもメリットだった?導入した企業が語るこれからへの戦略
引用元 YAHOO JAPANニュース
4月、パナソニックホールディングスが傘下企業を含む約5000人の社員を対象に、週休3日制を今年度中に試験導入すると発表しました。日立製作所も1日の最低勤務時間をなくし、週休3日も可能にするとしています。なぜ週休3日制を導入する企業が増えてきているのでしょうか?そこには企業が抱える、ある課題が見えてきました。
週休3日制度とは?給与や労働時間によって「3つのパターン」がある。メリット・デメリットを解説
引用元 ハフポスト
1週間のうち4日働き、3日休む「週休3日制度」が注目を集めている。
欧米などでは、導入に向けた動きが加速。日本国内でも日立製作所など大手企業が導入することや検討していることを明らかにし、身近な話題にもなってきた。
新卒入社前後のトラブルについて、入社2~5年目の男女1000人に連合が調査
引用元 大学ジャーナル
大学を卒業して正社員として最初の職場に入社した人の退職理由1位が「仕事が自分に合わない」だったことが、日本労働組合総連合会(連合)の調査で分かった。労働条件を書面で渡されていない人は「労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった」がトップを占めている。
学びを実践予定の社会人500名が回答! 『今後身につけたいITスキルや知識』 第1位は、データに関わる統計学的知識
引用元 @Press
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する『エン転職』(https://employment.en-japan.com/)、『AMBI』(https://en-ambi.com/)、『ミドルの転職』(https://mid-tenshoku.com/)上で、サイトを利用している、今後学びを実践予定のユーザーを対象に「身につけたいITスキルや知識」についてアンケートを行ない、549名から回答を得ました。
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