朝礼ネタで使える！？人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

2020年には4万8000人が不足するIT人材　育成の取り組み活発に

引用元　日本の人事部

多くの企業が人工知能（AI）やビッグデータ解析技術を応用したサービスの開発に取り組む中で、IT人材の不足が深刻化している。経済産業省が発表した調査によると、2020年には約4万8000人のIT人材が不足することが予想されるという。

2017年11月度の派遣平均時給は1,497円 「オフィスワーク系」が49ヶ月連続で前年同月比プラス

引用元　@Press

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』( https://haken.en-japan.com/ ）では、サイトに掲載されたすべての職種（※）の求人情報をエリア別（※）に集計し、募集時の平均時給分析を行なっています。2017年11月度の集計結果がまとまりましたので、お知らせします。

「内定ブルー」8割超の時代に物申す　仕事に全て捧げるなんて時代錯誤！　20代の仕事に対する価値観、生の声まとめ

引用元　キャリコネニュース

就活を終え、残り少ない学生生活をひたすら遊んで過ごす人もいることだろう。
アイデムの調査では、来春卒業予定者のうち「内定ブルー」に陥った人は8割超だという。社会人としてうまくやっていけるのか、不安を感じる学生が多いのだろう。こうした悩みや葛藤は入社後も続く。ここで、近年の就活状況や一足先に社会人となった先輩たちの生の声をまとめた。

2019年卒の初任給、4割が「引き上げる」　建設や流通など、人手不足深刻な業界で顕著

引用元　キャリコネニュース

2019年度の新卒採用も、就活生に有利な状況となりそうだ。リクルートは12月19日、民間企業における2019年新卒者を対象とした採用見通しに関する調査結果を発表した。従業員数5人以上の民間企業約6000社を対象とし、4669社から回答を得た。

出世を遠慮"デキる女性"が求める「報酬」

引用元　PRESIDENT ONLINE

政府は女性管理職の比率を上げようと、さまざまな施策を講じている。しかしスキルもやる気もあるのに、出世や昇進を「遠慮」する女性は依然として少なくない。なぜなのか。その背景には、金銭や肩書きなどの「外的報酬」はあっても、自己成長や充足感などの「内的報酬」に乏しいという日本企業の問題点があった――。