おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
トラック運転手の「待遇改善」は可能か？ サービス労働が跋扈する物流業界、荷役作業からの解放目指せ
引用元 YAHOO JAPAN
私たちがお店やインターネット通販などでさまざまな商品を手に入れられるのは、商品を運ぶ物流が機能しているからだ。しかし近年、この物流を支えるトラックドライバーに大きな負荷がかかっており、その待遇の改善が喫緊の課題となっている。今回紹介する首藤若菜『物流危機は終わらない』（岩波書店）は、この物流の現場の危機を「労働」の観点から掘り下げた本になる。
大学生が選んだ就職先人気企業ランキング、理系男子に総合商社の人気復活
引用元 大学ジャーナル
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースは、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「大学生が選んだ就職先人気企業ランキング調査」を実施した。1978年の調査開始以来45年度目となる。有効回答5，377名。
2022年度の新入社員《安定志向は過去最高 / リーダー志向は過去最低》
引用元 日本の人事部
累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2022年3月31日～4月13日の期間、2022年入社の新入社員3,659人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。新入社員が抱く「働くことに対する価値観」に関する調査結果を公表いたします。
【女性のハラスメントに関する調査】防止措置の義務化でパワハラは減ると思わない60.7%
引用元 日本の人事部
仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は『ハラスメント』をテーマに主婦層を中心とする就労志向の女性にアンケート調査を行いましたので以下にご報告します。（有効回答数:684件）
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