【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

2023年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況

引用元　日本の人事部

2月に就活準備をした割合は前年に比べやや減少。
3割弱の学生が最終面接を経験。先輩と比較して「今年の就職活動が厳しくなる」と回答した学生は前年比37.1pt減の36.3%

求人広告、2月36.9%増　飲食店など伸びる

引用元　日本経済新聞

人材サービス会社でつくる全国求人情報協会（全求協、東京・千代田）がまとめた2022年2月の求人広告件数（週平均、職種別）は、前年同月比36.9%増の120万9017件だった。飲食店などが新型コロナウイルスの感染状況の改善を見込み、春に向けてアルバイト採用を強化したのが影響した。

「転職動向調査2022年版」を発表

引用元　日本の人事部

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、現在正社員として働いており、2021年に転職した20代～50代の男女1,500名を対象に、転職者の傾向や変化を調査した『転職動向調査2022年版』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。

ハラスメントをなくすために職場に求められること、2位は「相談窓口を設ける」　1位は？

引用元　YAHOO JAPAN ニュース

　エン・ジャパンが運営する総合求人サイト「エン転職」はハラスメントに関するアンケート調査を実施した。ハラスメントをなくすために職場に求められることを聞くと、「社内でハラスメントについて学ぶ機会を設ける」が最も多く47％だった。