おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
成功企業に学ぶ「社員登用制度」！実態から運用方法まで徹底解説
引用元 あしたのオフィス
ユニクロやＧＵを展開するファーストリテイリング、ディズニーランドを運営するオリエンタルランドを筆頭に、「社員登用制度」を行う企業が注目されています。
「社員登用制度」とは、パート・アルバイト・契約社員などから正社員に雇用形態を転換する制度です。
平成29年中に「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」とした企業は前年より多い87.8％。1人平均賃金の改定額は前年を上回り5,627円に～平成29年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果（厚生労働省）
引用元 日本の人事部
厚生労働省では、このほど、平成29年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。
本調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、毎年8月（平成20年以前は9月）に調査を行っています。「製造業」及び「卸売業，小売業」については常用労働者30人以上、その他の産業については常用労働者100人以上を雇用する企業から抽出して調査を行い、平成29年は1,812社から有効回答を得ました。今回は、このうち常用労働者100人以上の1,606社について集計したものです。
2030年には最大8億人がロボットに職業を奪われ、日本では労働人口の半数が新しい職を探すことに
引用元 GIGAZINE
コンサルティング会社のマッキンゼーが世界46カ国の800の職業について調査したところ、2030年までに最大8億人の労働者がロボットによる自動化の影響を受け、職を失う可能性があると分かりました。
企業の約半数が「正社員不足」 過去最高を更新
引用元 産経ニュース
正社員が不足している企業は49.1％－－帝国データバンクの調査でこんな結果が出た。3カ月前（7月）から3.7ポイント増加し、過去最高を更新した。
働き方改革をリードする、クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』
低コスト・短時間で最新の人材管理が導入できる
「人事評価」や「従業員アンケート」のテンプレートを提供開始
引用元 共同通信 PRワイヤー
働き方改革をリードする株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）が提供する、クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』は、「人事評価」や「従業員アンケート」をすぐに始められるテンプレートを2017年12月1日(金)より新機能として追加します。
-飲⾷店店⻑が選ぶアルバイト求⼈媒体ベストテン発表︕- 1位はタウンワーク︕話題のindeedが9位にランクイン
引用元 HRog
ツナグ働き⽅研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社︓東京都千代⽥区／代表取締役社⻑︓⽶⽥光宏)は、200名の飲⾷店店⻑にアンケートを実施。空前の⼈⼿不⾜に悩む現場の店⻑が、実際どのようなアルバイト・パート媒体を利⽤しているのか、その実態に迫りました。
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