おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
就職プロセス調査 (2023年卒)「2022年3月1日時点 内定状況」
引用元 日本の人事部
就職内定率は22.6%、前年同月差は+5.0ポイント。
企業の選考活動開始時期が早まり、例年以上のペースで内定率が推移
新入社員の6割が入社後、「仕事内容」にギャップを感じている 社会人1年目300名を対象に「入社後状況に関する調査」を実施
引用元 Value-Press
1.新入社員の4割が新卒で入社した企業に対してイメージと異なる
2.新入社員の6割が入社後、「仕事内容」にギャップを感じている
3.入社前にもっと知りたかったこと第1位は「実際の仕事内容に関する情報」
ハラスメントのリテラシーを高めよう!パワハラ相談件数が増加した背景には何がある?
引用元 産業保健新聞
2021年12月14日、一般社団法人日本経済団体連合会は「職場のハラスメント防止に関するアンケート結果」 をとりまとめ、公表しました。
転職サービス「doda」が最新版「転職理由ランキング」を発表「職場環境」をおさえて、「給与」に対する不満が大きな転職理由に
引用元 FNNプライムオンライン
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:喜多 恭子)は、2020年7月~2021年6月の1年間に転職した768人のデータを元に、転職理由について調査※を実施しましたので、結果をお知らせします。
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