【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

景気は一時的に持ち直すも雇用に改善は見られず、労働時間増と生産性上昇が背景

引用元　ダイアモンドオンライン

昨年10～12月期の実質GDPが前期比年率＋5.4％と高めのプラス成長になるなど、日本経済は昨年末にかけて一時的に持ち直しの動きが見られた。もっとも、雇用環境には依然として厳しさが残っており、同時期の就業者数は、前期に比べ37万人減少した。

1600人に聞く「派遣会社選び」調査 ー『エン派遣』ユーザーアンケートー

引用元　@Press

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）上で「派遣会社選び」についてアンケート調査を行ない、1,691名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。

社長が「テレワークだからジョブ型に移行したい」──人事部はどう動くべき？

引用元　ITmedia

当社は社員数約400人のIT企業で、現在は主にテレワークで働いています。先日、社長から「今後もテレワークを中心にするなら、社員の仕事ぶりの評価がやりにくいということもあるから、人事制度をジョブ型に移行すべきではないか」と相談され、計画を立てています。

就活生の 38％「履歴動画を利用したことがある」 =「JOBTV for 新卒」調べ= メール転送

引用元　ICTニュース

ベクトルは24日、採用/就職活動の入口を動画で完結することにより、スピーディなマッチングを実現する採用プラットフォーム「JOBTV for 新卒」（運営：Starbank）で、200 名の就活生および 200 名の新卒採用業務担当人事を対象に「履歴動画に関する調査」（調査期間：2022 年 2 月 5 日～7 日）を実施、その結果を公表した。

50代の転職後年収が上昇中　「35歳転職限界説」はもはや過去のものか

引用元　ITmedia

日本経済新聞は2月16日、『転職後年収、50代上昇　ミドル人気に見る利害の一致』という記事を報じました。転職市場で50代の初年度年収が上昇し、ミドル層が人気になっているとのことです。