朝礼で役立つ！？昨日（10/26）の人事/採用関連ニュース

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

プロ野球だけじゃない　企業の採用でも広がる「ドラフト型」 

引用元　日本経済新聞　2017/10/26

　26日夕方に開かれたプロ野球のドラフト会議（新人選択会議）。人気選手の抽選などで毎年ドラマが生まれるが、新戦力を選抜し、採用するのは一般企業も同じこと。採用や人材育成の手法の一つとしても「ドラフト」は広がりつつある。企業からの熱烈なオファーがあれば入社する意欲も高まる。

＜LGBTそれぞれの転職理由・会社に求めることを調査＞ 転職時 カミングアウトが多いのは“ゲイ”!? セクシャリティによって大きく違う　会社への本音

引用元　Dream News

LGBTに特化した人材紹介を行う、株式会社Nijiリクルーティングは、2016年6月～2017年9月の間に就職・転職相談を受けたLGBT当事者の内、2,133名を対象に就職・転職への意識調査を実施しました。今回の調査ではセクシャリティの違いで会社に対して求めることや、転職理由に違いがあることが明らかになりました。

10月1日時点での大学生の就職内定率は92.1％　リクルートキャリア【確報版】「2017年10月1日時点 内定状況」就職プロセス調査（2018年卒）発表！

引用元　CNET Japan

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

地元を離れて進学した大学生に聞いた！ 将来地元に戻って就職したい？ 63.1％が……

引用元　livedoor ニュース

進学する際、希望する大学や学部が近くになければ地元を離れる人も多いはずです。そして、大学での勉強を終えたら次は就職。そのとき、地元に帰って就職したいと考えている人はどのくらいいるのでしょうか？ 今回は大学入学時、地元を離れて進学した大学生のみなさんに、将来は地元に戻って就職したいと思うかどうかを聞いてみました。