おはようございます。
本日もまとめをお届けします。
第二新卒の転職理由、1位は?
引用元 マイナビニュース
学情は10月11日、「就職・転職活動」に関するアンケート調査レポート(2017年9月版)の結果を発表した。調査は9月1日～15日(比較データの調査期間は3月1日～15日)、同社が運営する就職情報サイト「Re就活」の登録会員500名を対象に実施されたもの。
作業中のPCも20時で強制終了、長時間労働撲滅に挑む住友生命
引用元 ITpro
2017年10月12日、住友生命保険人事部の小野寺 成子氏は、東京ビッグサイトで行われている「働き方改革 2017」にて『「いきいきと働ける会社」の実現に向けた長時間労働抑制の取り組み』と題した特別講演を行った。
「カムバック採用」の対象をアルバイトまで拡大
引用元 PR TIMES
株式会社マルハン（本社：京都・東京 代表取締役社長 韓裕）では、ライフイベント（育児や介護）、転職、学業などを理由に一度当社を退職した従業員を対象として、「カムバック採用」を導入しています。当社は平成29年10月11日より、この「カムバック採用」を利用して当社に応募できる対象を「元正社員」から、「元アルバイト」までへと拡大いたしました。
ＳＢＳグループ、採用動画２編を制作、本日公開 －物流現場で活躍する社員のリアルな姿とお客様の声を動画でご紹介－
引用元 DreamNews
ＳＢＳグループは、人手不足が深刻化する中、物流事業の拡大に必要な人材を獲得するために構内オペレーターとドライバーの２編の採用動画を制作。本日より当社およびグループ物流会社６社のウェブサイトにて公開しましたのでお知らせいたします。
「日本総イクボス宣言プロジェクト！！」
引用元 厚生労働省
皆様のイクボス宣言で「日本総イクボス宣言動画（ひろがれイクボスの輪）」を作りました！！
ジョカツ部では、皆様のイクボス宣言を募集し、動画を作成しました。
↓の写真をクリックすると動画がご覧いただけます。イクボスの輪をさらに広げていきましょう！
組織強化のキーとなるのは「CHRO」？ 業務を円滑に推進する要の役職
引用元 ログミー
企業の枠組みを超えた人事主導の「働き方改革」を牽引していくためのフォーラム「HR Intelligence Forum 2017」が2017年9月14日に開催されました。人材戦略などさまざまなセッションが同日中に7つ行われ、最後となるクロージングに主催者である株式会社リクルートホールディングスの北村吉弘氏が登壇。人事の未来と今後の働き方についての見解を示しました。
“意識高い系”の就活生が優秀とは限らない
引用元 日経ビジネス ONLINE
今年8月21日月曜日の夕方、六本木ヒルズ47階の「オーディトリアム」は熱気に包まれていた。ゴールドマン・サックスの投資調査部門が開いたインターンシップの説明会に、70人以上の学生が集まっていたからだ。
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