朝礼で使える！？先週末の人事/採用関連ニュースまとめ

みなさま、おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

電通、違法残業に罰金50万円　甘い労務管理にリスク 

引用元　日経新聞　2017年10月7日号

電通の違法残業事件で、東京簡裁は６日、労働基準法違反罪に問われた法人としての同社に求刑通り罰金50万円の判決を言い渡した。菊地努裁判官は違法な長時間労働が常態化していたとして、「刑事責任は重い」と結論づけた。電通は控訴せず判決は確定する見通し。

「手っ取り早く大金を稼げる職業はなんですか？」就活間近の大学生の悩み

引用元　週刊 SPA

私は大学3年生です。父は一昨年他界して、母と弟と実家暮らしです。母は高齢で私を出産したので、今はパートをしながらやりくりしています。私は間もなく就職活動です。特にやりたいことはありません。趣味と言えるものも特にありません。

日本企業の技術者の処遇に関する課題

引用元　Talk Genius

今朝の日経新聞で東芝というか、製造業の日本人エンジニアの処遇について少しだけコメントが掲載された。電話取材に対しては、本当はもっと多くのことをご説明していたので、多少捕捉したいと考えている。

日の丸交通、外国人を本格採用　タクシー人手不足と訪日客増に対応 

引用元　SankeiBiz

タクシー大手の日の丸交通（東京都文京区）は、外国人従業員の本格的な採用に乗り出す。来年３月までに現在の４倍強に当たる３０人、東京五輪・パラリンピックが開かれる２０２０年には１００人まで増員する計画だ。五輪に向けて急増している訪日外国人観光客と、深刻さが増している人手不足の問題に対応するのが狙い。