【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

2021年7月度 アルバイト・パート平均時給レポート

引用元　日本の人事部

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2021年7月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人広告データを集計したものです。

ウェブテスト、不正の実態　開き直る就活生に戸惑う人事

引用元　日本経済新聞

自宅のパソコンで就活生の能力を測定する「ウェブテスト」で、替え玉受検などの不正が行われていることが探偵団の調査でわかった。新型コロナウイルス流行の影響で会場に集まるのが難しくなり、自宅受検を認める企業が増えたことでルール違反を犯す学生が増えたとみられる。学生の言い分に対して、人事やテストの開発元は困惑の表情を浮かべる。

【2022年卒】内定先の企業に入社を決めた理由1位は「携わる仕事内容」。2位「人（人事や社員の人柄や雰囲気）」は昨年同時期比4.8ポイント増。採用のオンライン化が進む中、入社の決め手はリアル回帰か？

引用元　FNN プライム

「あさがくナビ2022（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「内定先企業」に関するアンケートを実施しました。

プルークス・レバレジーズ合同調査、就活で約6割の学生が「YouTube」採用動画を視聴

引用元　ICT 教育ニュース

プルークスは23日、レバレジーズが運営する新卒向け就職エージェント「career ticket (キャリアチケット)」と合同で実施した、就職活動生を対象の「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート調査」結果を公表した。