【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

「コロナ就活」でなぜ最高水準の内定率？　データから見えること

引用元　YAHOO JAPANニュース

不況業界の採用停止、選考やインターンのオンライン化、最高水準の内定率――。最初から新型コロナウイルス禍という環境の中で動いてきた、2022年卒業予定の大学生・大学院生の就職活動も終盤を迎えています。

“いかに稼ぐか”ではなく“いかに価値観が合うか”「令和時代の大学生における就活の実態調査」

引用元　JIJI.com

NINJAPAN(株)（本社：東京都新宿区、代表取締役：新井翔太）は、同社の就活コーチングサービスに関わる意識調査のため、同社のサービス受講者を中心として大学2～4年生（22卒～24卒）、計135名に『令和時代の大学生における就活の実態調査』を実施。

採用担当者が基礎資料として読んでおきたい本・マンガ　13選

引用元　YAHOO JAPANニュース

このYahoo!ニュース個人有料版は、企業の採用担当者を読者と想定して開始した。
その後、意外にも教育関係者も読者として一定数いることから、途中で教育関係者も読者対象として含むことになり現在に至っている。

コロナ禍のリファラル採用調査

引用元　日本の人事部

株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長 CEO：鈴木貴史）は、リファラル採用に関する調査を実施し、従業員数500名以上の会社の人事・経営者188名、リファラル採用制度のある会社の従業員500名から回答を得ました。以下、概要をご報告いたします。

求人広告件数、6月28.7%増

引用元　日本経済新聞

人材サービス会社でつくる全国求人情報協会（東京・千代田）がまとめた6月の求人広告件数（職種別、週平均）は前年同月比28.7%増の83万3025件だった。事務系は増えたが、新型コロナウイルスの感染拡大で飲食や販売関連の低迷が響いた。