おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
ハラスメント起きても職場「対応なし」4割 連合が調査
引用元 朝日新聞
労働組合の中央組織・連合による調査で、ハラスメントが起きても職場の対応は「とくになし」と答えた人が4割近くにのぼった。改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が昨年6月に施行されて1年たつが、事業主に義務づけられた取り組みが道半ばである状況が浮かび上がった。
コロナ禍で転職を考えた人は8割 実際に転職をした人の割合は?
引用元 ITmedia
転職サービスを提供するMyRefer(東京都中央区)が、コロナ禍の転職意向調査を実施。コロナ禍で8割の人が転職を考えているものの、実際に転職をした人は1割にとどまることが分かった。
“引越しを伴う転職で困ったこと“ランキング 3位「新しい土地になじむ」、2位「友人・知人がいない」、1位は?
引用元 YAHOO Japan ニュース
求人情報サイトを運営するビズヒッツ(三重県鈴鹿市)は、男女500人を対象に「引越しを伴う転職で困ったことに関する意識調査」を実施。引越しを伴う転職の理由や困ったことについて得たデータを、ランキング形式で発表した。
転職市場動向レポート 全15業界 コロナ禍の中途採用・転職活動の最新状況を解説
引用元 PR TIMES
株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)は、『リクルートエージェント』の転職データと各業界に精通したコンサルタントの知見を基に、主要業界の求人・求職者の動きをレポートしています。新型コロナウイルス感染症の拡大に備える改正特別措置法に基づいた初の緊急事態宣言から1年以上が経過し、転職市場がどう変化しているのか。転職市場の今を、多様な領域担当の視座に立ってレポートしていきます。
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