【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

23年卒の就活は先輩ほど厳しくはない？

引用元　NHK NEWS　WEB

オンラインの活用が定着し、採用スケジュールの大幅な遅れなどは見られないことしの就職活動。次の2023年卒の学生たちは、自分たちの就活にどのようなイメージを持っているのでしょうか。アンケートから見ていきます。

【20代意識調査】半数以上が、「SDGs」に取り組む企業は、転職活動で「志望度が上がる」と回答。一方、「実際に取り組む内容が重要だと思う」の指摘も。20代の「SDGs」認知率は、75.5％。

引用元　PR　TIMES

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「SDGs（Sustainable Development Goals）」に関して調査。20代の「SDGs」認知率は、75.5％でした。20代転職希望者の51.3％が、企業が「SDGs」に取り組んでいることを知ると、「志望度が上がる」としています。

2021年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査

引用元　日本の人事部

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター』が、2021年5月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

『2021年ハラスメント実態調査』を実施

引用元　日本の人事部

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、日本における過去1年間のハラスメント実態についてアンケート調査を実施しました。中でもパワハラに関する回答は顕著で、コロナ禍の影響によるハラスメント（コロハラ）についての回答もありました。

2022年卒大学生の就職内定率は68.5％、選考初期では「Web面接」の活用進む【リクルート調べ・6月1日時点】

引用元　WEB担当者フォーラム

リクルートの研究機関である就職みらい研究所は、2022年卒業予定の大学生および大学院生を対象に、就職プロセスおよび内定率などについて調査した結果を発表した（集計対象1,661人）。