【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

嫌な上司の「リモハラ」TOP10！ テレワークでストレスが減った人は2割に満たず……

引用元　エキサイトニュース

ダイヤモンド・コンサルティングオフィスは、5月28～30日の期間に「リモートハラスメント（リモハラ）調査」を実施。2020年5月から週1日以上のテレワークを行い、上司とコミュニケーションをとっている20～40代の会社員543人を対象に調査を行いました。

職場に不満足な理由、1位は? - 2位仕事のやりがい、3位成長実感、4位給与

引用元　マイナビニュース

エンワールド・ジャパンは6月10日、「職場の満足度調査」の結果を発表した。調査は5月20日〜26日、同社サービスに登録する正社員1,615名(外資系企業社員50%、日系企業社員50%)を対象にインターネットで行われた。

転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2021」を発表 女性が選ぶ転職したい会社 上位３位は昨年から変わらず ソニーが7ランク上昇でトップ10入り

引用元　JIJI.com

パーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、22～59歳のビジネスパーソン5,003人を対象に「転職したい会社」を調査し、「doda転職人気企業ランキング2021」としてまとめました。さらに、doda「女性の転職・求人情報Woman Career（ウーマン・キャリア）」＜ https://doda.jp/woman/ ＞では、女性の回答をまとめ、「女性の転職人気企業ランキング2021」として公開しましたので、お知らせします。

「一度昇格したら降格しない」人事制度が限界です。ジョブ型雇用に変更すべきでしょうか？

引用元　ITメディア

Q：　現在、当社の人事制度は「一度昇格したら降格しない」仕組みです。社員の平均年齢が上がる中、人件費の高騰が心配です。実務に合った給与内容にするためには、ジョブ型の人事制度を導入するのがいいのでしょうか？