おはようございます。
本日のまとめをお届けします。
オンライン就活、メリット・デメリットどちらを感じる?
引用元 マイナビニュース
エン・ジャパンは5月26日、「オンライン就活」意識調査2021の結果を発表した。調査期間は2021年5月18～23日、調査対象は新卒学生向けスカウトサービス「iroots」を利用する2022年に卒業予定の大学生/大学院生、有効回答は650人。
就活6月1日解禁、早くも活況 企業は人手不足に備え
引用元 Sankei Biz
就職活動は、２０２２年卒業予定の大学生らに対する面接などの選考が、政府主導の日程ルールの下で６月１日に解禁を迎える。新型コロナウイルス感染拡大の影響で、学生に有利な「売り手市場」は陰るものの、人手不足に備えたい企業側の採用意欲は底堅い。就活全体が早まる傾向も続く。デジタル分野に強い学生が注目され、人材をめぐる競争は特に厳しい。
アルバイトの仕事を探した理由は「貯金のため」が44.3％｜3-4月に非正規雇用の仕事に就いた人は同一労働同一賃金を意識
引用元 PR TIMES
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効回答数：スクリーニング調査19,656名、本調査1,532名）を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（3-4月）」の結果を発表しました。
【女子就活生へのバトン】就労志向の女性に聞く、新卒時の管理職希望「希望しなかった」59.1%、管理職になることを「希望していた」16.0%
引用元 PR TIMES
仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は『新卒女性と管理職』をテーマに、主婦層を中心とする就労志向の女性にアンケート調査を行いましたので以下にご報告します。（有効回答数:705件）
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