【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

コロナ禍のテレワークで「人事評価制度を改訂すべき」が8割でも「改訂された」は1割

引用元　CNET japan

あしたのチームは、コロナ禍のテレワークと人事の課題に関する調査を実施し、その結果を5月18日付で公表した。対象は全国の従業員数5名以上の企業に勤める正社員で、2020年3月～2021年3月に平均週2日以上テレワークをした一般社員、および同期間に自身または平均週2日以上テレワークをした部下を持つ管理職で、20歳～59歳の男女で、有効回答数は300人（管理職：150人、一般社員：150人）。調査実施期間は4月23～26日で、インターネットによる調査となっている。

マイナビ転職、「2021年4月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表

引用元　PR TIMES

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）は、「2021年4月度　正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表しました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査したものです。

転職エージェントは実際どう？　利用者が語るメリット・デメリット

引用元　Itmedia

求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、転職エージェントを利用したことがある人を対象に「転職エージェントのメリット・デメリットに関する意識調査」を実施した。

就職プロセス調査 （2022年卒）「2021年5月15日時点 内定状況」就職内定率は59.2%で20年卒と同水準で推移。21年卒と比べ10.0ポイント増加

引用元　jiji.com

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。