【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

Z世代女性のなりたい職業1位は「インフルエンサー」　「Z世代の将来に関する意識調査」

引用元　YAHOO JAPANニュース

SNSトレンドとZ世代インサイトの研究機関「memedays（ミームデイズ）」は、「Z世代の将来に関する意識調査」を実施した。

2022卒 新卒採用 企業調査（第1回）結果を発表

引用元 FNN PRIME オンライン

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、株式会社スタジアム（所在地：東京都港区、代表取締役兼CEO：太田靖宏）、株式会社DEiBA Company（所在地：東京都千代田区、代表取締役：清水達也）と合同で、「2022卒 新卒採用 企業調査（第1回）」（回答企業数211社）/2021年2月26日-2021年3月16日実施）を実施しました。

新卒採用｢女性5割｣に､性別問わず能力で採用すべきと言う人が知らない事実

引用元　プレジデントオンライン

今年初め、総合商社の丸紅が、2024年までに新卒総合職採用に占める女性割合を4～5割にすると発表。これに対しては好意的な意見だけでなく、「逆差別ではないか」「性別問わず能力で採用すべき」といった反対の声も上がりました。男性学が専門の田中俊之さんが指摘する「反対派が知らない事実」とは──。

転職先の条件で妥協したことランキング！経験者500人アンケート調査

引用元　JIJI.com

株式会社ビズヒッツ(本社：三重県鈴鹿市、代表取締役：伊藤 陽介)は、転職経験がある500人を対象に「転職先の条件で妥協したことに関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。

緊急事態宣言解除後の就活どうしたい？22卒就活生の声

引用元　PR　TIMES

株式会社グローアップ（本社：東京都新宿区、代表取締役：仲真良広）は、緊急事態宣言中に就職活動を行っていた22卒就活生に対して、緊急事態宣言解除後の就活をどのように進めていきたいかについて、スカウト型就活サービス『キミスカ』（https://kimisuka.com/contents/company/）の登録学生を対象にアンケート調査を実施しました。