【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

KDDI、中途4割増

引用元　日本経済新聞

KDDIは14日、2021年度の中途採用を19年度比4割増の190人に増やすと発表した。過去最大の規模で、高速通信規格「5G」を使った新規事業や金融・決済など非通信事業の拡大に向けて即戦力を確保する。22年度の新卒採用は、初期の配属先を確約する採用枠を5割に増やし、人材の専門性を高める。

今春大卒予定者の就職内定率８２．２％、前年の４．９ポイント低下

引用元　TBS　NEWS

文部科学省と厚生労働省の調査によりますと、今年の春に卒業する予定の大学生の就職内定率は、１２月１日時点で８２．２％でした。前の年の同じ時期に比べ４．９ポイント低くなっています。さらに短大生の内定率は５７．６％にとどまっていて、前の年より１４．４ポイント下がり、過去最大の下げ幅となりました。

マイナビ、「2020年12月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

引用元　AGARA

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、アルバイト募集時の平均時給データ（2020年12月度）を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』（https://baito.mynavi.jp/
）に掲載された求人広告データを集計したものです。

【20代意識調査】20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答。「コロナ禍で転職希望者が増え、倍率が上がっている。転職を成功させられるか不安」の声。

引用元　PR TIMES

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「コロナ禍の転職活動意向」に関して調査。20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答。「コロナ禍で転職希望者が増え、1求人あたりの倍率が上がっていると思う。以前より倍率が上がっている状態で、転職を成功させられるか不安」「経済状況が不安定なので、採用のハードルが上がっているのではないかと感じる」などの声が寄せられました。希望する選考スタイルは、「Web面接と直接訪問の組み合わせ」が最多。「マスクを外してお互いの表情を見ながら会話ができるWeb面接と、より深いコミュニケーションが可能な直接訪問の両方の機会があると嬉しい」といった声が挙がっています