【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

長時間労働解決へ実態調査　押印廃止「途中のステップ」　河野担当相インタビュー

引用元　JIJI.com

河野太郎行政改革担当相は1日のインタビューで、行政手続きの押印廃止に続いて、さらに改革を断行する考えを示した上で、公務員の長時間労働を見直すため、実態調査を指示したことを明らかにした。

【2022年卒】「内定獲得」に自信を持っている学生は15.9％、自信を持てていない学生は60.0％に。自信が持てない理由は、「新型コロナウイルスの影響で、採用人数を減らす企業が増えそうだから」が最多。

引用元　JIJI.com

「あさがくナビ2022（通年採用対応ジョブ型 インターンシップサイト）」で「就職活動への自信」に関するアンケートを実施しました。

リモートワークを生かした「働き方改革」を実現！全社員対象に在宅勤務制度を導入

引用元　ニコニコニュース

住宅設備機器と建築資材のインターネット販売を行う株式会社サンワカンパニー（所在地：大阪市北区茶屋町19-19　代表取締役社長：山根 太郎）は、新型コロナウイルス（COVID-19）における感染防止対策の一環として、一部社員の在宅勤務を推奨しておりましたが、10月1日より全社員を対象に在宅勤務制度として恒常化しました。制度化することで「働き方改革」の実現を推進してまいります。

8月の転職求人倍率は1.65倍にとどまる、「副業可能」という言葉を見ると「応募意欲が上がる」6割超

引用元　マネージン

新型コロナが転職市場にも大きな影響を与える中、求人数が減少しており、転職希望者に厳しい環境がしばらく続きそうだ。