朝礼で役立つ!?昨日(11/20)の人事/採用関連ニュースまとめ

おはやおうございます。

本日のまとめをお届けします。


2018年卒の「内定ブルー」8割超 「社会人にはなりたくない」も昨年比大幅増加で4割

引用元 キャリコネニュース

内定辞退6割」など、売り手市場の盛況さが目を引く今年の就職活動。だが一方で、内定後に気持ちが沈んでしまう「内定ブルー」は、増加傾向にあるという。
企業採用活動支援のアイデムは11月上旬、2018年3月卒業予定者の「就職活動に関する調査」の結果を発表した。対象は民間企業へ就職希望の大学4年生・大学院2年生の男女655名。インターネットで回答を得た。(文:okei)


派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の10月度平均時給は1,652円~『2017年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』:リクルートジョブズ

引用元 日本の人事部

株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川昌紀)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。


アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年10月のアルバイト時給データを発表~全国の平均時給は1,034円。前月比17円増、前年比29円増※~

引用元 PR TIMES

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮、以下ディップ)は、2017年10月のアルバイト時給データを公表しました。本調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」( https://www.baitoru.com )に掲載された求人広告データを元に集計したもので


子育てママの戦力化に傾注する会社はどこ?

引用元 会社四季報 ONLINE

人材不足が続く中、働くママの活躍に期待する企業が増えています。セブン&アイホールディングス(3382)は10月、セブンーイレブン加盟店従業員向けの保育施設を開設し、これまで待機児童の多かった0ー2歳児の母親を戦力として迎える環境を整えました。


就業規則で副業容認 厚労省、モデル規則を改定

引用元 日本経済新聞

厚生労働省は20日、企業が就業規則を制定する際のひな型となる「モデル就業規則」について、副業を認める内容に改正する案を有識者検討会に提示した。現在は原則禁止としているが、事前に届け出を行うことを前提に副業ができると明記した。中小企業のなかには自社の就業規則にモデル就業規則を転用する場合も多く、一定の普及効果を見込む。


60代前半は7割超が現役、65歳以上の就業率は2割!シニア世代の就活の現状と課題

引用元 @DIME

高齢化社会に突入したこともあり、日本ではシニア世代になっても働く人が珍しくない。やりがいや生きがいのためであったり生活のためであったりと、働く理由は様々だが、就職活動をするに当たっては、シニア世代ならでは難しさや問題があるのだろうか。人材ソリューションサービスを提供するジーニアスは以前、シニア世代の就職活動における意識調査を行なった。同社が運営するアクティブシニアのための転職情報サイト『シニア活用.com』の登録者を対象にアンケート調査を実施