朝礼で使える！？昨日（11/14）の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

2017年10月の転職求人倍率は前月比-0.11ptの2.25倍～求人数、転職希望者数ともに増加。年末に向けて転職市場はさらに活発に(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア

引用元　日本の人事部

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年10月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。

派遣社員の選考面接は禁止なのに掟破りが横行する理由

引用元　ダイアモンドオンライン

「派遣社員の選考や面接をしてはならないが、会社見学と表現するならば、１回は実施してもよい…」。派遣社員就業には“掟”があり、掟破りの手口も横行している。しかしこの掟も掟破りも、そもそもトンデモな理由から生まれている。（モチベーションファクター株式会社代表取締役　山口博）

就職内定率92%の衝撃。例年同時期比で「無内定学生」はほぼ半減

引用元　Yahoo　ニュース

新卒採用市場はここ数年 売り手市場化しており、「どうせ入れるなら大手に」と考えている学生も多い。
対照的に苦戦しているのが、採用を行う企業側だ。